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SEAC

INCENTIVI PER I DATORI DI LAVORO 2026

INCENTIVI PER I DATORI DI LAVORO 2026

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Pagine

454

Anno

Febbraio 2026

Autore

Centro Studi Normativa del Lavoro

Collana

Casa Editricie

SEAC

ISBN

9791254655207

Incentivi per i Datori di Lavoro 2026: Guida alle Agevolazioni e al Costo del Lavoro

Completo di schede per il calcolo del costo del lavoro (CCNL Terziario, Metalmeccanica artigianato e Metalmeccanica industria)

Il manuale "Incentivi per i Datori di Lavoro 2026" di Seac Editore è lo strumento indispensabile per Consulenti del Lavoro e HR Manager che intendono pianificare le assunzioni in modo efficiente. Il testo analizza sistematicamente ogni sgravio contributivo e bonus economico, fornendo proiezioni reali sulla convenienza di ogni singola operazione di reclutamento o stabilizzazione.

Focus sugli Incentivi 2026 e Agevolazioni Strutturali

Il volume analizza nel dettaglio tutte le misure attive per il contenimento del costo del personale:

  • Novità 2026: Esonero totale per le assunzioni a tempo indeterminato e trasformazioni effettuate nell'anno.

  • Target Svantaggiati: Bonus per l'assunzione di Donne svantaggiate, Over 50, Donne vittime di violenza e lavoratori Disabili.

  • Giovani e Formazione: Disciplina economica dell'Apprendistato e incentivo strutturale per l'occupazione giovanile.

  • Welfare e Sostegno: Incentivi per l'assunzione di Lavoratrici Madri, sostituzione di personale in maternità, e agevolazioni per beneficiari di ADI (Assegno di Inclusione) e SFL (Supporto Formazione Lavoro).

  • Ricollocazione e Rientro: Agevolazioni per percettori di NASpI, lavoratori in CIGS, impatriati e ricercatori.

Strumenti Unici: Schede di Calcolo del Costo del Lavoro

La forza di questo manuale risiede nel suo approccio quantitativo. Per ogni incentivo attivo sono presenti:

  • Analisi Comparativa: Confronto immediato tra il costo di un’assunzione agevolata e una ordinaria a parità di inquadramento.

  • Calcolo Analitico: Tabelle che includono retribuzioni (correnti e differite), contributi INPS, premi INAIL e impatto ai fini IRAP.

  • Focus CCNL: Schede specifiche basate sui settori Terziario, Metalmeccanica Artigianato e Metalmeccanica Industria.

Organizzazione in 3 Sezioni Operative

Il testo è strutturato per rispondere a ogni dubbio sulla fruibilità dei bonus:

  1. Incentivi in Vigore: Guida pratica alla scelta migliore per le nuove assunzioni con schede di calcolo complete.

  2. Incentivi in Attesa di Operatività: Analisi delle norme previste dal Legislatore ma ancora prive di indicazioni operative (circolari INPS o autorizzazioni UE).

  3. Incentivi Abrogati o Scaduti: Gestione e monitoraggio delle agevolazioni già avviate negli anni precedenti ma ancora in corso di fruizione.

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