Passa alle informazioni sul prodotto
1 su 1

SEAC SPA

TIPOLOGIE CONTRATTUALI

TIPOLOGIE CONTRATTUALI

Prezzo di listino €33,25 EUR
Prezzo di listino €35,00 EUR Prezzo scontato €33,25 EUR
In offerta Esaurito
Imposte incluse. Spese di spedizione calcolate al check-out.

Pagine

375

Anno

Settembre 2025

Autore

Centro Studi Normativa del lavoro

Collana

Casa Editricie

SEAC SPA

ISBN

9791254654514

Tipologie Contrattuali 2025: Guida Completa - Novità "Decreto Omnibus", Contratto a Termine, Apprendistato e Smart Working

Il panorama lavorativo italiano è in continua evoluzione. Questa guida analizza in modo dettagliato le principali tipologie contrattuali in vigore, offrendo a professionisti e aziende le indicazioni operative per una gestione corretta e conforme.

Cosa troverai in questa guida:

  • Novità Normative 2025:

    • Decreto Omnibus (D.L. n. 95/2025): Focus sulla proroga delle causali per i contratti a termine.

    • Collegato Lavoro (Legge n. 203/2024): Impatto su lavoro agile, somministrazione e patto di prova.

    • Decreto PNRR 2024 (D.L. n. 19/2024): Riforma delle sanzioni per la somministrazione fraudolenta.

    • Decreto Dignità e Decreto Lavoro: Analisi delle modifiche su contratto a termine e somministrazione.

  • Analisi Dettagliata per Tipologia Contrattuale:

    • Lavoro a tempo determinato: Regole, causali e novità.

    • Apprendistato: Disciplina e gestione.

    • Somministrazione: Norme e aggiornamenti recenti.

    • Prestazioni occasionali: Regole, limiti e adempimenti.

    • Lavoro agile e Telelavoro: Distinzioni, disciplina e gestione.

    • Part-time e Lavoro intermittente: Caratteristiche e specificità.

    • Tirocini e Collaborazioni: Disciplina e adempimenti.

  • Supporto Operativo:

    • Analisi delle caratteristiche salienti, del campo di applicazione e degli aspetti normativi e previdenziali per ogni contratto.

    • Istruzioni pratiche per la gestione dei rapporti di lavoro.

  • Affidabilità e Aggiornamento: Il testo include i più recenti chiarimenti del Ministero del Lavoro e dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL).

Visualizza dettagli completi