Trasformazioni organizzative delle imprese, condizioni di lavoro e azione collettiva - Bellavista Alessandro, Riccobono Alessandro

Il volume raccoglie gli atti del Convegno "Trasformazioni organizzative delle imprese, condizioni di lavoro e azione collettiva", svoltosi presso l’Università degli Studi di Palermo il 13 e 14 novembre 2025, nell’ambito del PRIN "Hierarchy and market in the transformations of the global, digital and robotic enterprise". I contributi analizzano le trasformazioni dei modelli organizzativi e produttivi dell’impresa e le conseguenze che esse producono sulle condizioni di lavoro, sull’esercizio dei poteri datoriali e sulle forme di tutela individuale e collettiva. Una prima area di riflessione è dedicata alla digitalizzazione, all’intelligenza artificiale e alla gestione algoritmica dei rapporti di lavoro; una seconda esamina la disintegrazione del ciclo produttivo, la frammentazione organizzativa e la conseguente ridefinizione degli spazi dell’azione collettiva. Ne emerge l’esigenza di confrontarsi con una progressiva metamorfosi dell’impresa e dei suoi poteri, individuando tecniche di tutela capaci di assicurare l’effettività dei diritti dei lavoratori nei mercati del lavoro digitalizzati e nelle reti produttive globali. Il volume si rivolge a studiosi, docenti, professionisti e studenti di diritto del lavoro.